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1. 個人情報の収集および利用目的
   当社は、従業員の採用を目的として、応募者に関する必要な範囲の個人情報を収集し、収集しました個人情報については、当社の採用業務にのみ利用いたします。但し、個人情報から個人の特定が不能なデータを抽出し、当該データを統計、分析の目的で利用することがあります。
2. 個人情報の管理
   個人情報は当社のプライバシー・ポリシーに基づき適切に管理いたします。採用選考上、不採用または辞退した場合、個人情報については、採用業務に使用後は当社の責任において適切に廃棄・消去いたします。
3. 個人情報の第三者への開示・提供
   当社は、個人情報を、以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者に開示・提供いたしません。

   （1）応募者本人から同意をいただいた場合。

   （2）採用業務に関する外部委託先に開示する場合。但し、開示する個人情報は、必要な範囲のみに限定し、開示先に対して委託した個人情報の安全管理が図られるよう適切な監督を行います。

   （3）法令に基づくとき。

4. 個人情報の開示、訂正、利用停止
   個人情報について、開示・訂正・利用停止を請求することができます。このような請求をされる場合は、下記の連絡先までご連絡ください。なお、その場合、応募者本人以外への個人情報の漏えい等を防止するため、請求者が応募者本人であることの確認をさせていただきます。確認がとれた場合に限り、個人情報の開示、訂正、利用停止を行うものとします。

以上