応募・募集要項

高校生の採用は、学校を通じた応募（学校斡旋）となります。まずは学校の進路指導の先生にご相談ください。求人票の内容や会社見学については、当社採用担当（業務部 業務課）までお気軽にお問い合わせいただけます。

大丈夫です。入社後の新入社員研修とOJTで、安全の基本から仕事の進め方まで、先輩社員が段階的に教えます。研修制度が整っていますので、未経験の方も安心してスタートできます。

給与・昇給・賞与・手当などの詳しい条件は、このページの募集要項でご確認ください（高校生の方は、学校に届く求人票もご覧ください）。東証プライム市場上場の東プレ株式会社が100%出資する安定した経営基盤のもと、東プレグループ共通の待遇体系を適用しています。

あります。新入社員研修からOJT、技術研修へとステップアップし、経験を積んだ方は後輩の指導役に。さらに管理職研修を経てチームを率いる立場へ——というように、段階的に成長していけるキャリアパスを用意しています。

正直にお答えすると、製造オペレーター（プレス・組立）・金型加工・金型保全の職種は二交替制（1週間ごとに交替）です。職場により、早番（6:00〜15:00）と遅番（15:00〜0:00、または18:00〜3:00）、または日勤（8:00〜17:00）と夜勤（20:00〜5:00）を交替で担当します。生活リズムに慣れるまでは大変な面もありますが、早番の日は午後を自由に使えるなど、交替勤務ならではの良さもあります。詳細は募集要項でご確認ください。

立ち仕事や体を使う場面はあります。ただ、当社は最新鋭の自動化設備の導入を進めており、人に負担の大きい作業を機械に置き換える取り組みを続けています。「安全は全てに優先する」を方針に、無理のない働き方ができる現場づくりに取り組んでいます。

正直にお答えすると、部署や時期によって忙しさに差はありますが、年次有給休暇は最大23日（初年度は12日）を付与し、年間10日以上の取得を全社で推進しています。年間休日も121日と、しっかり休んでしっかり働ける環境づくりに取り組んでいます。直近の実績は平均10日（取得率43%、2026年7月時点）です。年10日以上を全員が取れる状態を目標に、部署ごとの計画取得を進めています。

はい。技術系総合職は、全学部・全学科から募集しています（特に機械・電気電子・情報・材料系の専攻を活かせます）。入社後の研修で、ものづくりの基本から学べます。

勤務地は、福岡県の久留米市と京都郡苅田町です。久留米市田主丸町に久留米工場と技術センター、京都郡苅田町に苅田工場があります。マイカー通勤が可能で、通勤手当も支給されます。

はい。当社は行動計画に基づき、女性の採用比率向上やインターンシップでの女性の積極的な受け入れに取り組んでいます。技術系・製造系のいずれの分野でも、女性の応募を歓迎しています。

可能です。学校単位での団体見学から、応募前の個人での職場見学まで、ご相談を受け付けています。採用担当までお気軽にお問い合わせください。

• 本社・久留米工場：TEL 0943-74-7150（代表）
• 苅田工場：TEL 093-435-0124（代表）

まずは雰囲気を知りたい方は、工程を映像と写真で巡れるバーチャル工場見学もご覧ください。

独立系企業とは、親会社を持たない企業のことです。東プレ九州の親会社・東プレ株式会社は、自動車部品の独立系メーカーで、経営の舵取りを自社で行っています。そのため、特定の企業にとらわれず、さまざまな企業と取引できるのが強みです。東プレ九州も、東プレグループの一員として、国内大手自動車メーカー各社にクルマの骨格部品を納めています。いろいろなクルマの部品づくりに関われることが、技術を磨く機会と、仕事のやりがいにつながっています。また東プレグループでは、社員一人ひとりに仕事を任せ、挑戦を後押しすることも大切にしています。